Seminare 2017


8. -9.5. 2017

Teil 1  Führung
für Einsteiger

„Wie werden aus Frustzwergen Lustzwerge!?“

 

16.- 17.10.2017

Teil 2 Führung
für Fortgeschrittene

Thema:
„Lass Menschen wie sie sind und sie werden schlechter!
Behandle Menschen wie sie sein könnten und sie werden besser
!“
frei nach „J.W. Goethe!“

 

Veranstaltungsort: Gera/ Thüringen

Anmeldungen noch möglich!

Info & Anmeldeformular als pdf >>



 

 

 

Zweitagesseminar: Teil 1 Mai 2017

Thema: Grundlagenkonzepte für gerechte Mitarbeiterführung u. Motivation

„Wie werden aus Frustzwergen Lustzwerge!?“ oder

„Ist Begeisterung für unseren Beruf noch übertragbar?“

Wie binden wir Mitarbeiter an unseren Handwerksbetrieb auch wenn die Discounter mehr Gehalt anbieten?

Wie können wir schnellstmöglich ungelernte, positive Menschen in unsere Betriebe einarbeiten, damit nicht wieder die gleichen Fehler gemacht werden.

 

Für Chef und Chefin, Führungskräfte, Filial- oder Bereichsleiter Nachwuchskräfte -

Hier lernen Sie, wie Sie in kniffligen Situationen die richtigen Schritte einleiten und

nachhaltige Lösungen für Ihr Unternehmen erreichen.

Generationskonflikte können Sie positiv lösen und fachliche Kompetenz für das Unternehmen weiter gewinnbringend nutzen.

Mit diesem Handwerkzeug wird Ihnen die tägliche Führung, richtig Spaß machen.

Das Handbuchkonzept für Ihr Unternehmen nehmen Sie als Projekt mit nach Hause.

Sie und Ihre Teams können sofort nach dem Teil 1 mit dem Projekt beginnen und Schritt für Schritt umsetzen.

 

Zweitagesseminar: Teil 2 Oktober 2017

 

Thema: Planung & Anwendung der gewinnbringenden Mitarbeiterführung.

 

Lass Menschen wie sie sind

und sie werden schlechter!

Behandle Menschen wie sie sein könnten

und sie werden besser!“

frei nach „J.W. Goethe!“

 

  • Teilnehmer sollten den Teil 1 besucht haben und oder Grundkenntnisse im Bereich Führung mitbringen.

Grundlage ist: Wie sage ich: Wem! Was! in Welchem! Ton und an Welcher

Stelle im Betrieb, damit eine fristgerechte, nachhaltige Umsetzung erfolgt?

  • Fallbeispiele aus 25 Jahre Personalentwicklung stehen Ihnen zur Verfügung

  • Sie wenden die erlernten Führungskompetenzen im täglichen Arbeitsprozess sofort an. Mit Hilfe eines leicht verständlichen Führungsregulariums und verschiedener Formblätter (auch digitalisiert möglich)

  • Intensives Training: Führen von positiven und „a n d e r e n“ Mitarbeitergesprächen

  • Vorstellen von 2 Prämienlohnsystemen und Zusatzleistungen zur Motivation der MA

  • Sie erhalten Lösungsvorschläge, wie Sie Ihre Kostenstruktur allen Mitarbeitern/innen erklären und welche Initiativen sich positiv auf das Gehalt pro Monat auswirken können.Alle Unterlagen können Ihnen digital zur Verfügung gestellt werden. Bitte bringen Sie bei Bedarf Ihren Laptop oder einen neuen Stick mit.

 

 

Bitte beachten Sie, das Seminar ist auf maximal 16 Personen limitiert.

Anmeldung bitte für Teil 1 bis 30.04.2017

Anmeldung für Teil 2 bis 07.10.2017

 

 

Seminarort: City Partner Hotel Gewürzmühle

Clara Viebig-Strasse Nr. 4

07545 G e r a

www.hotel-gewuerzmuehle-gera.de

E-Mail : servicehotel-gewuerzmuehle@t-online.de

Tel. 0365 824330 Fax : 0365 8243344

 

Bitte direkt im Hotel nur das Zimmer buchen.

 

Anmeldung für das Seminar direkt an:

 

k.t.beratung

Konstanze Töpel Tel: 036626 - 29193

Krölpa Nr. 9 Fax:036626 - 29193

07955 Auma Weidatal Mobil: 0172 - 8196002

E-Mail: k.t.beratung@t-online.de

Bürozeiten: Mo.& Mi.& Fr. jeweils von 09.00 bis 12.00 Uhr

Frau Ettinger freut sich auf Ihre Anmeldungen!


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Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung

 

 

Thüringer Grüße und bis dahin maximale Erfolge

 

Ihre Konstanze Töpel



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„Lass Menschen wie sie sind und sie werden schlechter!
Behandle Menschen wie sie sein könnten und sie werden besser
!“
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Anmeldungen noch möglich!

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